辛集市国际皮革城创新大厦A413
一、岗位职责:
1. 制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
2. 调查培训要求,编制、调整、执行培训计划;
3. 开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
4. 讲授培训课程,解答疑难问题等;
5. 撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
6. 跟进培训工作效果,对培训工作进行改进。
二、任职资格:
1. 年龄22-26周岁,全日制大专及以上学历;
2. 金融、保险、管理等相关专业优先;
3. 具有较好的团队合作精神,语言沟通能力和学习能力,有责任心,做事认真负责,思路清晰;
4. 遵纪守法、诚实守信,积极乐观,有理想有追求,坚信能做好本职工作者。
三、薪资福利待遇:
1. 入司当日签订正式劳动合同;
2. 试用期享受团体意外险,用于医疗保险报销。转正后享受五险一金(养老、医疗、生育、失业、工伤、住房公积金);
3. 基本底薪+绩效奖金+月度福利(话补、餐补、交通补贴、全勤奖)+年度福利(取暖费、降温费、敬爱父母、子女关爱);
4. 提供完善的培训体系和广阔的职业发展空间;
5. 享受每周单休、国家规定的法定节假日;
6. 接受实习生,无需外出,冬暖夏凉,办公环境舒适。
联系我时请说明是在辛集在线看到的…
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