连锁餐厅焖锅部落招聘直营门店各管理岗位！

一、督导
①要求：能驻外，年龄25-40岁，负责所辖店面的管理、店长的招聘、培训工作。自带餐饮团队者优先！
②薪资待遇:培训期1-2个月不等，能力突出者会破例缩短培训期！
③转正待遇
薪资待遇：底薪8000+公休+全勤奖+包食宿
二、店长 储备店长
①要求：能驻外，年龄25-40岁，有一定餐饮管理经验者优先！
②薪资待遇:培训期1-2个月不等，能力突出者会破例缩短培训期！
底薪+提成+公休+全勤奖+包食宿
③转正待遇
本地店长：底薪4000+绩效奖+提成+公休+全勤奖+包食宿
驻外店长：底薪5000+绩效奖+提成+公休+全勤奖+包食宿
三、厨师长
①要求：能驻外，年龄25-55岁，全面负责厨房的组织、指挥和烹饪工作！
②有后厨管理工作经验者优先！对成本控制管理、厨房的设备知识拥有一定的基础。
③培训期：底薪3000+全勤奖+包食宿+公休
④转正：底薪3000-5000（看能力调薪）+提成+分红+绩效+全勤奖+包食宿+公休.
以上职位要求能驻外，全国连锁门店工作！