沧辛过境路与方碑大街交叉口科科技园1号门
社保包吃包住餐补加班补助带薪年假
1、根据集团各阶段发展目标与重点,协助部门经理完成集团薪酬福利体系
2、根据集团发展战略,参与制定集团薪酬福利政策,完善公司的工资体系,并监督运行,提高公司工资合理度
3、负责定期收集市场薪酬信息和水平,结合集团经营状况,合理调整薪酬实施办法,确保薪酬制度的合理性、竞争性和公平性
4、根据制度要求完成绩效工作的管理;
5、负责管理员工考勤与休假,每月抽查考勤情况,办理请(销)假手续
6、负责根据考勤情况,审核加班费报表,核算公司工资表;
7、完成上级临时交代的其他工作;
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